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财务助理个人工作计划与财务助理个人月度工作计划表汇编.doc

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财务助理个人工作计划与财务助理个人月度工作计划 表汇编 财务助理个人工作计划 一、了解部门工作目标、范围、职责: 1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注 重点。 2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、 职责。 二、了解下属工作目标、范围、职责: 1、采用单个约谈方式,了解每一个下属的具体分工和工作内容和 流程。并要求其在*期内提供一份书面的岗位分工操作流程。 2、通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、 职责。 3、通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。 三、了解公司和本部门相关业务: 1、了解公司的组织架构。 2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。 3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方 法。 4、了解公司的产品、设备、工艺流程。 四、阶段性日常工作安排: 第1页共5页 1、在了解公司和部门基本情况的的同时,还需要迅速开展起部门 的日常工作,监督日常工作的有效开展。 2、稳定现有财务团队,保证日常工作开展。 3、依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。 4、定期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解 决的问题。 5、加强与下属间的交流和沟通,增强部门的凝聚力,提高团队合 作能力。 6、定期将*期工作情况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资 源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等 情况的调研,形成前期调查报告向直属上司汇报。 五、后续工作计划开展 通过阶段性工作状况的分析,进行合理资源整合,开展工作计划 如下: 1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。 2、依据需求制定和完善《内部控制制度》和工作流程,规避经营 和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、 筹资、成本费用等。 3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科 目的设置、会计报表的编制和分析。 4、建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供 财务分析的辅助报表),制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营 活动分析撰写规定。 第2页共5页 5、依据需求制定和完善人员考核和激励机制,帮助职员建立职业 生涯规划. 6、依据需求制定和完善人才培养机制,制定培训计划并按期开展 培训课程。 7、依据需求制定和完善部门月度、年度工作计划。 第3页共5页 财务助理个人月度工作计划表 xx 年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高,现在已经成 为财务方面的管理者。xx 年里,我将继续我的财务工作,加强财务方 面的知识学*及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更 加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人 员工作计划的详细内容。 xx 年工作计划中 我共拟定了三方面的内容: 第一、参加财务人员继续教育 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是 08 年 11 月底,继续教育教材全变,由于国 家财务部最新发布公告:09 年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制 度》,可以说财务部 09 年的工作将一切围绕这次改革展开工作, 由 唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财 务人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要 点、和精髓。全面按新准 则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行 帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学* 情况报告。 第二、加强规范 现金治理,做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务 工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做 好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和 银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公 第4页共5页 司提供财力上的保证。加强各种费用开 支的核算。及时进行记帐,编 制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用 手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位 责任制坚持原则,秉公办事,做出表 率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用 控 制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得 财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在 新的一年里,我会借改革 契机,继续加大现金治理力度,提高自身业 务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计 划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡 献。 xx 年,我的个人工作计划已详细分明。我深知,想把财务工作做 好不是件容易的事,但若把财务人员合理安排,共同努力,定将我司 的财务工作推向一个更高台阶。 第5页共5页


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