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大学生学生干部的选拔和培养

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 大学生学生干部的选拔和培养 作者:王成伟 来源:《文学教育》2014 年第 12 期 内容摘要:班级干部是班级学生和老师之间的纽带,是高校学生工作的基础力量。在高 校,学生干部既是学*方面的带头人,也是老师工作方面的得力助手。所以如何选拔和培养学 生干部,关系到班级建设以及学风班风培养。本文针对这一问题,提出了班级干部选拔和培养 的一些原则,以期能够形成良好的班风、学风。 关键词:班级干部 选拔 培养 高校与高中的环境大不相同,高校环境的特殊性决定了学生干部作用的重要性。学生干部 作为学生与老师之间的一座桥梁,承担了协助老师工作,管理班级事务,带领班级同学学*、 生活等各个方面,这样一来高校学生干部的重要性不言而喻。作为一名工作时间不长的辅导 员,便迫切需要选拔和培养一批政治素质过硬,学*成绩优良,吃苦耐劳,能够带领班级同学 共同进步的学生干部。 一.高校学生干部存在的重要意义 一是组织带头和桥梁纽带的作用。一个班级的好与坏,班级干部的好坏起到了关键的作 用:班级干部勤劳、肯吃苦、有威信,那么班级同学紧随其后,各方面也不会差。一旦班级干 部偷懒,没有威信,那么班级同学便会逐渐失去对班干部的信任,这样一来,造成班级工作松 散,班风、学风搞不起来。班级干部也是我们老师和学生之间的一道桥梁,我们传达的任务能 否得到积极的响应,班级同学的情况能否及时反映到我们这边来,主要是依靠班级干部这个桥 梁的沟通作用。二是学*与活动中的带头和表率作用。大学与高中不同,学*不是全部,但是 依旧重要。这就要求我们班级干部要兼顾学*和工作。在学*上,班级干部要主动积极地带头 听好课,上好自*;在活动方面,班级干部也要积极组织大家去参加学校的各种活动。这样一 来,有利于营造良好的班风和学风。班干部就是要各个方面先行一步,各方面走在班级同学的 前面,这样“其身正,不令则行”,只要事事当先,才能更加有力的说服班级其他同学,搞好班 级的班风、学风,带领班级同学共同进步。 二.高校学生干部的选拔 在新生刚刚入学报到之际,我们老师对学生的了解甚少,但此时已有许多事物要去贯彻下 去维持班级的正常运转。这样一来,要求我们老师通过各种渠道和方式去了解班委。第一,我 们可以通过翻阅学生的档案,从而对学生过去的学*和任职的经历有一定的了解。虽然过去的 经历不能代表一切,但是可以帮助我们了解学生的个性能力等特点,至少不会觉得非常突然。 档案虽具备一定的参考价值,但是也不能完全依据档案,因为不排除档案中有一些信息是虚假 的[1]。所以,我们在依据档案的同时,更要依据现实情况,对学生的工作能力加以判断和甄 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 别。第二,利用军训和新生入学教育的机会,对新生的工作能力进行更加深入的认识。我们要 着重观察一些乐于帮助别人,工作能力强的新生。对于一些偷懒的新生,要关注。例如:有的 新生军训的时候心不在焉,甚至假装身体不适,逃脱军训。这种学生如果担任了班干部,那么 工作效果可想而知。第三,我们可以通过开班会的形式,让大家自我介绍,可以给学生一些提 示,细心记录下来哪些学生有意愿担任班级干部,综合考虑各种表现,临时确定下来班级的临 时负责人[2]。这些选拔出来的临时负责人暂时承担班级的工作。第四,正式开始上课之后, 同学们之间的了解渐渐加深,这样一来我们便可以通过选举、投票的方式,公*、公正的选举 出班级的班干部。让能力强,愿意为同学、为老师服务的学生进入到班干部的行列中来。 三.高校学生干部的培养 通过开学短期军训选拔出来的学生干部毕竟还缺少经验,各方面的能力各不相同,这就需 要我们老师在带领班级干部从事基本工作的同时,要着重对其工作能力进行培养,使得其能够 更好的完成班级工作,协助老师完成各项具体的工作。 一是定期召开班干部会议,培养班级干部的工作能力。通过定期召开班级干部会议,对班 级干部的工作能力和工作方法进行培养,提高班级干部的思想认识的高度和解决问题方式方法 的全面性和周道性。要定期召开班干部会议,对某一阶段的工作重点和工作难点进行强调,要 将工作的精神贯彻下去。由于我们机械学院男生居多,那么我们班级干部在工作的时候就应当 刚性作风为主,柔性作风为辅。带领一个男生占九成的班级,就如同带领一支部队,必须要严 格,要有纪律性,这样这个班级才具备战斗力。班级干部也应当定期联系本班级班主任,定期 召开班级班会,将班会的内容汇总好,定期交到我们这里来。这样一来,不仅可以加强班级工 作的有效性,而且可以提高班干部的责任感。二是明确班干部职责,分工明确。要想充分调动 班级干部的积极性,那就必须将班级事务分工明确,将班级的每件事情分工到个人。例如:班 长、团支书主要负责班级的主要事务,将老师布置的事情安排下去。当然各个具体的工作不能 全部由班长和团支书来做,我们必须分配到各个班干部。如果是体育方面的活动,我们要请体 育委员协助。如果是心理健康方面的活动,我们要请心理委员帮忙。只有这样,才能让每一个 班级干部各司其职,共同努力,处理好班级的每一件事情。三是加强班级学生干部岗位设置的 创新性,真正做到与时俱进,管理好班级事务。现在由于学*和就业压力的不断加大,大学生 出现心理问题的情况也越来越多,这样一来我们在班级设置了心理委员这一职位,分为男生和 女生各一人。我们定期安排心理委员参加学校的心理培训,有利于对心理委员工作能力的提 高。由于心理委员经过了一定的培训,并且深入在普通同学之中,那么可以及时的发现问题, 解决问题。如果有特别的情况,自己解决不了的问题,应当及时的向自己的班主任和辅导员汇 报。学校的心理咨询室也是常年开放的,咨询室的心理学的专家可以给有心理问题的同学予以 专业的帮助,这样一来,有利于存在心理问题的大学生的心理问题的解决。为了更加系统全面 的了解班级同学的心理状况,我们要求班级心理委员两周汇总并递交一份班级同学的心理状况 汇总表,从而及时了


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